Handicapkompenserende ordninger

Du kan få tilskud til hjælpemidler, hvis hjælpemidlet har afgørende betydning for, at du kan udføre eller fastholde dit arbejde. Det kan for eksempel være:

• Særlige arbejdsstole
• Mindre arbejdsmaskiner til personlig brug
• IT-hjælpemidler
• Ramper, håndgreb eller mindre ændringer af arbejdspladsen

Hjælpemidler bevilges kun, hvis de ikke er almindeligt forekommende på arbejdspladsen, og hvis udgiften overstiger det, arbejdsgiveren normalt forventes at afholde.

Særligt for elever og lærlinge

Hvis du er elev eller lærling og har behov for hjælpemidler, skal du i stedet kontakte dit uddannelsessted.

Her vil det være de såkaldte SPS-midler (socialpædagogisk støtte), der skal dække udgifterne.

Sådan gør du

Kontakt Job- og Aktivhuset, hvis du vil have vurderet behovet og søge om støtte. Det gælder både borgere og arbejdsgivere.

Personlig assistance er en del af de handicapkompenserende ordninger og kan gives i op til 20 timer om ugen. Som medarbejder skal du selv kunne de faglige og indholdsmæssige jobfunktioner, men kan få hjælp af en personlig assistent til opgaver af fysisk, psykisk eller social karakter. Assistenten kan være en kollega, der frikøbes, eller en ekstern person, der ansættes.

Du kan blandt andet få hjælp til:

• Tunge løft og transport
• Læsning, skrivning og sekretæropgaver
• Struktur, prioritering og overblik
• Tegnsprogstolkning

Læs om personlig assistance på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside (STAR).

Sådan gør du

Kontakt Job- og Aktivhuset, hvis du vil have vurderet behovet for personlig assistance. Det gælder både borgere og arbejdsgivere.

Anmod om udbetaling af tilskud til personlig assistance (arbejdsgiver).

Isbryderordningen – en god start for nyuddannede med handicap

Er du nyuddannet og har en varig funktionsnedsættelse? Så kan isbryderordningen hjælpe dig godt i gang med arbejdslivet. Din kommende arbejdsgiver kan få løntilskud i op til ét år, når du ansættes på almindelige løn- og arbejdsvilkår.

Ordningen gælder, hvis:

• Din uddannelse varer mindst 18 måneder og giver adgang til en a-kasse.
• Du søger løntilskudsjob senest to år efter, du er færdiguddannet.

Formålet er at give nyuddannede med handicap bedre muligheder for at komme ind på arbejdsmarkedet.

Fortrinsadgang – ret til samtale i det offentlige

Har du en funktionsnedsættelse, kan du søge offentlige stillinger med fortrinsadgang. Det betyder, at du har ret til en samtale, hvis du opfylder kravene i stillingsopslaget.

Hvis du ikke får jobbet, skal arbejdsgiveren begrunde det over for jobcenteret, før stillingen besættes. Det giver mulighed for dialog om for eksempel støtteordninger.

Bemærk: Fortrinsretten gælder ikke, hvis arbejdsgiveren vælger at ansætte en intern kandidat.

Sådan gør du

Isbryderordning: Kontakt Job- og Aktivhuset, hvis du som borger vil have vurderet behovet og søge om isbryderordning.

Fortrinsadgang: Skriv det i din jobansøgning eller kontakt Jobcenter Aalborg, som så kontakter den arbejdsgiver, du søger job hos.

I samarbejde med Institut for Mental Sundhed tilbyder vi videovejledninger til dig, der har en medarbejder med psykiske udfordringer som for eksempel stress, ADHD, angst eller depression. Videoerne giver konkrete råd til kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen.

Kontakt os for at få adgang til videoerne:

Skriv til os på rekruttering@aalborg.dk

Ring til os på 99 31 90 90.