Senior og Rehabilitering

I Senior og Rehabilitering er vi organiseret med Senior- og Rehabiliteringsudvalget og rådmanden øverst. Derunder har vi direktøren. Der er to overordnede stabe: Direktørens Sekretariat samt Kvalitet og Innovation. 

I forvaltningen har vi tre afdelinger: Myndighed og Rehabilitering, Administration samt Ældre og Sundhed.

Myndighed og Rehabilitering består af:  

• Visitationen
• Rehabilitering
• Myndighedssekretariatet

Administrationen består af:

• Økonomi og Data
• IT og Digitalisering
• Teknisk Service

Ældre og Sundhed består af:

• Ældre- og Sundhedssekretariatet
• Borgerens Faste Team
• Det Nære Sundhedsvæsen
• Plejehjem

Myndighed og Rehabilitering er en afdeling med et stort fokus på rehabilitering. Vi bevilger ydelser indenfor hele ældreområdet og vores udgangspunktet er altid at fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse.

Vi har en bred sammensætning af fagpersonale i forhold til både visitation, trænings-, omsorgs- og aktivitetspersonale, der gør os i stand til at sætte ind med mange forskellige og individuelle løsninger for rehabilitering, træning og pleje og af den vej arbejde mod at øge borgers livskvalitet.

Myndighed og Rehabilitering består af:

• Visitationen, der visiterer ydelser til borgere med behov for en kortvarig indsats fra hjemmeplejen samt til de borgere, der har behov for en længerevarende indsats fra hjemmeplejen.
• Rehabilitering står for den daglige drift af Rengøringsenheden, Madservice Aalborg, aktivitetscentre og rehabiliteringscentre. Derudover tilbyder Rehabilitering træning fra Træningsenheden og hjemmebesøg fra Brobyggerne.
• Myndighedssekretariatet, der er en stabsfunktion til chefgruppen i Myndighed og Rehabilitering, og varetager juridiske spørgsmål og klagebehandling.

Ledelse

Vicedirektør Ove Gerhard Jensen

Telefon 99 31 54 20
Skriv mail til ogj-aeh@aalborg.dk

Husk ikke at dele følsomme eller fortrolige oplysninger på mail.

Ældre og Sundhed varetager en række tilbud indenfor ældre- og sundhedsområdet til borgere i Aalborg Kommune.

Varetagelsen af disse tilbud sker med en rehabiliterende tilgang for at fremme, at borgerne lever et selvstændigt liv, samt for at anvende de tilgængelige ressourcer der, hvor behovet er størst.

Opgaverne udføres i henhold til Senior og Rehabiliterings vision og mission om at udvikle livskvalitet sammen, hvor vi fremmer menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.

Til at løfte opgaverne har Ældre og Sundhed ca. 3.200 fuldtidsstillinger.

Ældre og Sundhed består af:

• Borgerens faste Team er Aalborg Kommunes leverandør af hjemmepleje og sygepleje i borgerens eget hjem, på plejehjem, i botilbud eller på en af kommunens sygeplejeklinikker.
• Det Nære Sundhedsvæsen varetager driften af Akuttilbud Aalborg, Anneshave Midlertidige Pladser, Gug Midlertidige Pladser, Vagtcentralen og har derudover Team Læring og Udvikling.
• Plejebolig driver Aalborg Kommunes 34 plejehjem. Fem af disse er specialplejehjem, og et plejehjem består udelukkende af midlertidige pladser.
• Ældre- og sundhedssekretariatet består af Team for planlægning og udvikling, som er en stabsfunktion til chefgruppen i Ældre og Sundhed. Derudover er Videnscenter for demens forankret i Ældre- og Sundhedssekretariatet.

Ledelse

Konstitueret Ældre- og sundhedschef Henrik Ravn

Telefon 99 31 38 00
Skriv mail til henrik.ravn@aalborg.dk

Husk ikke at dele følsomme eller fortrolige oplysninger på mail.

Kvalitets- og Innovationsenheden (KIE) finder nye veje til at fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv. Det gør KIE i tværgående samarbejde med fokus på:

• At understøtte høj faglig, organisatorisk og borgeroplevet kvalitet i forvaltningens kerneopgave ved at fremme en lærings- og evalueringskultur, hvor vi systematisk lærer og bidrager til, at vi sammen forbedrer indsatser og arbejdsgange.
• At identificere, udvikle, afprøve, implementere samt evaluere innovative velfærdsløsninger til gavn for borgere, medarbejdere og økonomi.

KIE arbejder således med en lang række aktiviteter og indsatser vedrørende kvalitet og tilsyn, det tværkommunale samarbejde og Det Nære Sundhedsvæsen samt innovation.

Kvalitet og tilsyn

KIE`s arbejde med kvalitet og tilsyn handler blandt andet om at udvikle og implementere kvalitetsforbedringer, der giver mening for medarbejderne og borgerne samt at bidrage til et systematisk og proaktivt ”løft” af patientsikkerheden (UTH). KIE understøtter endvidere forvaltningen med at anvende data i kvalitetsarbejdet og ledelsesinformationen, at udvikle hygiejneindsatsen samt at varetage den løbende drift af brugertilfredshedsundersøgelser. Dertil kommer, at KIE også håndterer tilsynsområdet til gavn for hele forvaltningen.  

Det tværkommunale samarbejde og Det Nære Sundhedsvæsen

KIE understøtter forvaltningens arbejde med udbredelsen af dosispakket medicin, herunder det tværsektorielle samarbejde om dosispakket medicin. Endvidere, arbejder KIE med implementeringen af sundhedsaftalerne på tværs af region og kommune. Endelig, er KIE central i forhold til arbejdet med sundhedsklyngernes driftsfora, som er et samarbejde mellem kommunen, almen praksis og hospitalet blandt andet om ældre medicinske borgere. 

Innovation

KIE understøtter forvaltningens innovation og arbejder med alle innovationens faser – udvikling, afprøvning, evaluering såvel som sikring af overgangen fra innovation til drift ved hjælp af implementering. Det handler både om teknologiprojekter i stor skala og de små innovative løsninger som giver mening lokalt i driften.

KIE arbejder med innovation i tværfagligt samarbejde i et stort netværk af partnere fra andre kommuner, nationale klynger og netværk, universitære miljøer og undervisningsinstitutioner samt private virksomheder. Og så understøtter KIE forvaltningens systematiske arbejde med at udvikle kompetencer vedr. innovation og implementering.  

Ledelse

Kvalitets- og Innovationschef Louise Weikop

Telefon 99 31 54 92
Skriv mail til louise.weikop@aalborg.dk

Husk ikke at dele følsomme eller fortrolige oplysninger på mail.

Direktørens sekretariat er organiseret i tre teams og et sekretariat, som alle løser centrale opgaver, der medvirker til at vi kan realisere visionen om at udvikle livskvalitet sammen. De tre teams udgøres af HR og Personale, Team SOSU-uddannelse og SeniorDigital.

Sekretariatet har en særlig rolle på følgende områder:

• Sekretariatsbetjening af Senior og Rehabiliteringsudvalget, rådmanden, direktøren, forvaltningsledelsen, Strategisk Forum og ForvaltningsMED
• Ekstern og intern kommunikation
• Udviklings- og ad hoc-opgaver som Senior og Rehabiliteringsudvalget, rådmanden, direktøren og forvaltningsledelsen placerer i Direktørens sekretariat

Direktørens sekretariat repræsenterer derudover Senior og Rehabilitering i en række besluttende og koordinerende fora i Aalborg Kommune og med eksterne samarbejdspartnere i øvrigt.

Ledelse

Sekretariatschef Martin Vestergaard Madsen

Telefon 25 20 54 10
Skriv mail til MVM-aeh@aalborg.dk

Husk ikke at dele følsomme eller fortrolige oplysninger på mail.

Administrationsafdelingen arbejder på at sikre de bedste rammebetingelser og understøtte Senior og Rehabiliterings kerneopgave med at fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv.

Det gør vi blandt andet ved at understøtte og videreudvikle forvaltningens digitale løsninger samt bidrage til sammenhæng, effektivitet og kvalitet i den samlede opgaveløsning. Vi anvender digitalisering som et redskab til at udvikle enkle og effektive arbejdsgange i Senior og Rehabilitering og søger at påvirke den digitale udvikling i en retning, som skaber positiv værdi for borgere, medarbejdere og organisation.

Vi varetager ligeledes den tværgående styring og økonomiske administration i forvaltningen, og arbejder med at skabe grundlaget for en effektiv administrativ drift i forvaltningen, synliggøre og skabe råderum til politisk prioritering og anvende data som en ressource til at udvikle og styrke løsningen af kerneopgaven.

Administrationsafdelingen varetager desuden de administrative opgaver såvel som de tekniske opgaver forbundet med forvaltningens bygninger og biler samt tekniske anlæg. Dertil kommer en række tværgående nøglefunktioner vedr. f.eks. kaldeanlæg, brandalarmeringsanlæg, biler mv.

Afdelingen består af:

• Økonomi og Data
• IT og Digitalisering
• Teknisk Service

Ledelse

Administrationschef Sidse Kristensen

Telefon 25 20 54 56
Skriv mail til Sidse.Kristensen@aalborg.dk

Husk ikke at dele følsomme eller fortrolige oplysninger på mail.

Vi udvikler livskvalitet sammen - Det gør vi sammen for at fremme menneskers livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.

Nærvær, ansvarlighed og respekt kendetegner os i løsningen af vores fælles kerneopgave med at udvikle livskvalitet og et meningsfuldt hverdagsliv sammen med de mennesker vi er her for.

Vi løser vores kerneopgave ved at rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere, der med høj kvalitet arbejder forebyggende, rehabiliterende og omsorgsfuldt sammen med borgerne, med et vågent blik for at skabe løbende forbedringer og velfærdsinnovation.

I realiseringen af vores vision spiller strategierne i Senior og Rehabilitering sammen med blandt andet Aalborg Kommunes Verdensmålsstrategi og Sundhedspolitikken.

Frihedsbrevet giver Senior og Rehabiliterings ledere og medarbejdere frihed til at handle, når der er brug for at der tages selvstændige initiativer, så kerneopgaven løses rettidigt og til glæde for borgeren. Frihedsbrevet er en klar og entydig invitation til at tænke nyt.

Vi sætter Senior og Rehabiliterings fulde potentiale fri og

• udfordrer vante tankegange
• slipper ideerne fri
• afskaffer usundt bureaukrati
• tager en risiko, når vi tror det nytter
• går efter det, der giver vores arbejde mening.

Vi gør det med nærvær, ansvarlighed og respekt.