Søg om borgerstyret personlig assistance (BPA)

Med en BPA skal du kunne fungere som daglig arbejdsleder for hjælperne. Det betyder, at du for eksempel skal kunne

• udarbejde jobbeskrivelse og jobopslag og jobannonce
• udvælge hjælpere, herunder at varetage ansættelsessamtaler
• varetage arbejdsplanlægning sammen med og for hjælperne
• planlægge det daglige arbejde for hjælperne
• afholde personalemøder med hjælperne
• afholde medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
• oplære nye hjælpere. 

Du skal også fungere som arbejdsgiver for hjælperne, medmindre du indgår aftale om at overføre det økonomiske tilskud fra kommunen til en forening eller en privat virksomhed, der herefter er arbejdsgiver for hjælperne i samråd med dig.

Opgaverne som arbejdsgiver omfatter for eksempel:

• ansættelse og afskedigelse af hjælpere
• udarbejdelse af lovpligtige ansættelsesbeviser
• udbetaling af løn
• indberetning af skat
• indbetaling af feriepenge og ATP.

Vi behandler din ansøgning ud fra dit funktionsniveau og dit samlede hjælpebehov i forhold til personlig og praktisk hjælp, overvågningsbehov og ledsagebehov. Derudover tager vi en vurdering af dine evner som arbejdsleder. 

En BPA ordning er en særlig form for støtte, som bevilges i de tilfælde hvor det er nødvendigt at yde den særlige indsats, og hvor dit hjælpebehov ikke vil kunne blive dækket på anden måde. 

Vi vil derfor undervejs vurdere, hvorvidt dit hjælpebehov vil kunne blive tilgodeset af:

• hjemmehjælp § 83
• udpegning af personlig hjælper § 94
• kontant tilskud § 95 
• ledsageordning § 97.

Har du fået bevilget Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) efter servicelovens § 96 i Aalborg Kommune?

I opslagsværket finder du vejledning om BPA i forhold til:

• Arbejdsgiverfunktionen
• Arbejdslederfunktionen
• Lønadministration
• Opfølgning og tilsyn.

Der er en sagsbehandlingsfrist på 12 uger, fra vi har modtaget din ansøgning.

Læs mere om Serviceloven på danskelove.dk

• Servicelovens § 96